Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum Ausbildungsstart August 2025

Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Ausbildung:

• Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren
• Vorbereitung von Warenversand
• Qualitätssichernde Maßnahmen
• Vertiefung von kaufmännischen Fähigkeiten
• Durchlaufen aller lagerlogistischen Abteilungen von der Warenannahme über die Kommission bis hin zur Disposition, um den Warenfluss vollends zu verstehen
• Arbeiten mit Transportleitsystemen
• Arbeiten mit einem ERP-System

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei guten Leistungen verkürzt werden.

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss mit Fachoberschulreife
• Interesse an logistischen Prozessen und an kaufmännischen Tätigkeiten
• Sorgfalt und Organisationstalent
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen in unterschiedlichen Fachbereichen sowie der eigenverantwortlichen Übernahme von Tätigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Umgangsformen und freundliches Auftreten

Unser Angebot an Sie:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
• Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
• Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
• Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
• Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und jeweils ein halber Tag am 24.12. und 31.12.
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
• Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
• Kostenlose Firmenparkplätze

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (inklusive Zeugnisse und Anlagen) über unser Karriere-Portal!