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Elektriker*in/Elektroniker*in (w/m/d) Betriebstechnik

vor Ort
  • Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Instandhaltung

Jobbeschreibung

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine*n
Elektriker*in/Elektroniker*in (w/m/d) für Betriebstechnik

Aufgaben:

  • Instandhaltung sämtlicher technischer und elektrischer Betriebseinrichtungen und Betriebsmittel
  • Fehlersuche und -behebung an Maschinen und Gebäudeausrüstung
  • Durchführung anfallender Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen sowie Sicht- und Funktionsprüfungen aller elektrischen Anlagen
  • Überarbeitung von Schaltplänen
  • Durchführung von Aufbau, Umbau, Ab- und Inbetriebnahmen elektrischer Betriebseinrichtungen

Stellenanforderungen

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker*in (m/w/d), Mechatroniker*in (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder in einem ähnlichen Bereich wünschenswert
  • Spaß an der Arbeit im Team sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Zusammenhängen
  • Reisebereitschaft sowie Möglichkeit zur Übernahme von Rufbereitschaft


Freiwillige Leistungen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
  • Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
  • Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
  • Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
  • Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
  • Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
  • Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
  • Kostenlose Firmenparkplätze


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!

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