Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) (20-30 h./Woche)

Aufgaben:

• Verantwortung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Gestaltung, Implementierung und (Weiter-)Entwicklung betriebsinterner Vorgaben, Programme und Projekte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung bei den daraus resultierenden Maßnahmen sowie deren Dokumentation
• Pflege und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagements
• Analyse von Arbeitsunfällen, Führen der Unfallstatistiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen
• Verantwortung des Gefahrstoffmanagements als Gefahrstoffbeauftragte*r
• Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei den Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Erstellung von Unterweisungen und Schulungen sowie betriebsinterne Schulung 
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG/DGUV Vorschrift 2 (Sicherheitsingenieur*in, -techniker*in, -meister*in)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit (HSE) sowie Gefahrstoffmanagement
• Selbstständige, konzeptionelle Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohes Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Freiwillige Leistungen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
• Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
• Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
• Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
• Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
• Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
• Kostenlose Firmenparkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!