IT Support ERP (w/m/d)

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine*n
Mitarbeiter*in für den IT Support ERP (w/m/d)

Aufgaben:

• Umsetzung von Kundenanforderungen im ERP-System
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl, Optimierung und Einführung von IT-Lösungen zur technischen Abbildung und Automatisierung von Prozessen
• Ansprechpartner für die Steuerung von IT-Dienstleistern 
• Mitarbeit bei der Professionalisierung von IT-Prozessen & Digitalisierung

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der IT und Projektbegleitung wünschenswert
• Spaß an der Arbeit im Team sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Kenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise Comarch
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Verständnis und Interesse an IT-Zusammenhängen

Freiwillige Leistungen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
• Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
• Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
• Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
• Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
• Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
• Kostenlose Firmenparkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!