IT Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt ERP
vor Ort- Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
IT
Jobbeschreibung
Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.
Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine*n
IT Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt ERP
Aufgaben:
- Umsetzung von Kundenanforderungen im ERP-System
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl, Optimierung und Einführung von IT-Lösungen zur technischen Abbildung und Automatisierung von Prozessen
- Ansprechpartner für die Steuerung von IT-Dienstleistern
- Mitarbeit bei der Professionalisierung von IT-Prozessen & Digitalisierung
Stellenanforderungen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der IT und Projektbegleitung wünschenswert
- Spaß an der Arbeit im Team sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Kenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise Comarch
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes Verständnis und Interesse an IT-Zusammenhängen
Freiwillige Leistungen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
- Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
- Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
- Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
- Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
- Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
- Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
- Kostenlose Firmenparkplätze
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