Head of Sales TEC IN (w/m/d)

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen

Head of Sales (w/m/d) Technical Industry (TEC IN)

Aufgaben:

• Eruierung und Erschließung von internationalen Marktpotenzialen sowie die Leitung und Koordination unserer internationalen TEC IN Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Landesgesellschaften
• Identifikation und Umsetzung neuer Strategien zur Generierung von Leads
• Führung und Entwicklung des Sales-Teams TEC IN, von derzeit zwei Personen in direkter Berichtslinie
• Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung eines Plans zur Verdoppelung des Umsatzes (TEC IN) innerhalb von 5 Jahren
• Leitung und Koordination neuer Projekte in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen entlang des Kundenlebenszyklus
• Betreuung bestehender Kunden und Akquisition / Entwicklung von Neukunden
• Teilnahme an internationalen Messen
• Standardisierung, Professionalisierung und Digitalisierung (CRM-Tool) des Bereichs und seiner Prozesse
• Vorantreiben der Internationalisierung mit der Perspektive die Verantwortung und Ausbau weiterer Vertriebsbereiche und -standorte zu übernehmen

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in der Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung und Erfolge im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens, gern im internationalen Umfeld
• Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams wünschenswert
• Kommunikationstalent mit der Fähigkeit andere zu begeistern und zu motivieren
• Analytischer Weitblick, konzeptioneller und beherzter Arbeitsstil mit einer klaren Affinität für Zahlen
• Begeisterung für neue Technologien und Tools zur Vertriebsunterstützung gepaart mit einem hohen Energielevel
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) erforderlich
• Ausgeprägte Bereitschaft zu nationalen und internationalen Geschäftsreisen (>50%)

Freiwillige Leistungen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
• Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
• Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
• Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
• Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
• Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
• Kostenlose Firmenparkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!