Teamleiter*in Produktion (m/w/x)

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine/n
Teamleiter*in Produktion (m/w/x)

Aufgaben:

• Verantwortung für eine reibungslose und effiziente Organisation und Steuerung der Produktionsabläufe
• Führung, Entwicklung und Motivieren der insgesamt xx Mitarbeitenden im Bereich Produktion
• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie deren Digitalisierung und Automatisierung 
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen 
• Erarbeitung und Umsetzung der Standort-Roadmap sowie der strategischen Ausrichtung gemeinsam mit der Unternehmensleitung 

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/TU) 
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Führungsspanne von 20 - 30 Mitarbeitenden) in einem produzierenden Umfeld
• Erfolgreiche Erfahrung in der Optimierung von Prozessen sowie im Bereich Lean-Management gepaart mit eigeninitiativem Arbeiten und Spaß an der Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen
• Kommunikationstalent mit der Fähigkeit andere zu begeistern und zu motivieren 
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freiwillige Leistungen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
• Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Feiern unserer Erfolge mit social Events
• Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 25 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 und 1 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
• Kostenlose Firmenparkplätze
  
• Leistungsorientierte Vergütung (Basis: KV Textilindustrie VwGr IV)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!