Produktionsmechaniker/in Weberei (m/w/d)

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n

Produktionsmechaniker/in Weberei (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Bereitstellung von Materialien: Verantwortung für die rechtzeitige und vollständige Bereitstellung aller notwendigen Materialien.

• Vorrichten der Maschinen: Ordnungsgemäßes Vorrichten der Maschinen.

• Bedienung der Webmaschinen: Sicherstellung der reibungslosen Bedienung und Wartung der Webmaschinen.

• Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrolle: Eigenständige Durchführung der Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse.

• Behebung von Fehlern und Störungen: Im Bedarfsfall eigenständiges Beheben von Fehlern und Störungen an den Maschinen.

• Sicherstellung der 5S-Standards: Gewährleistung der Einhaltung der 5S-Standards am Arbeitsplatz (Sortieren, Setzen in Ordnung, Sauberkeit, Standardisieren, Selbstdisziplin).

Was Sie mitbringen sollten:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Produktionsmechaniker.

• Berufserfahrung: Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen sowie in der Verarbeitung von Elastics, Naturgummi, Dorlastan.

• Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an technischen Prozessen.

• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im Dreischicht-System.

• Teamarbeit: Freude an der Mitarbeit im Team und aktive Zusammenarbeit.

• Arbeitsweise: Gewissenhaftigkeit, selbstständiges Arbeiten und Qualitätsbewusstsein.

Freiwillige Leistungen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im familiären Arbeitsumfeld: Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, in denen Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und umsetzen können, in einem Familienunternehmen, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist.

• Sicherheit und Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit gibt

• Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einen monatlichen steuerfreien Gutschein in Höhe von 50 € netto.

• Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge von 50 € monatlich.

• Erholungsurlaub: Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu, ergänzt durch jeweils 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.

• Zeitguthaben: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Zeitguthaben für längere Auszeiten wie Sabbaticals oder Pflegezeiten anzusparen.

• Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung durch ihre Kollegen und Vorgesetzten ist für uns selbstverständlich.

• Gemeinsame Erfolge feiern: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Teamevents.

• Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.

• Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio sowie unseren internen Angeboten zur bewegten Pause

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kostenlosen Firmenparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg.

Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten und Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, Frau Al-Sabi (0202 / 24656 - 895) weiter.