Produktveredler Textil (w/m/d)

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine*n

Produktveredler*in Textil (m/w/d)

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Steuerung der Abteilungsaktivitäten
• Überwachung der Produktionsprozesse Färben und Appretieren
• Sicherstellung und Einhaltung der Produktqualität und von Qualitätsstandards
• Optimierung der Produktionsabläufe zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion
• Betreuung von Produktentwicklungsprozessen und Einführung neuer Produkte
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Auswahl und Beschaffung von Textilmaterialien
• Bearbeitung von Kundenanfragen und -reklamationen sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen

Profil

• Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Färberei und Appretur
• Fundierte Kenntnisse der Textilproduktion und -technologie
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Souveränität und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Kunden
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1-Niveau)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Wünschenswert sind Kenntnisse in ERP-Systemen)

Freiwillige Leistungen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
• Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
• Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
• Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
• Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
• Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
• Kostenlose Firmenparkplätze

Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten und Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!