Projektleiter*in (m/w/d) Sondermaschinenbau

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Für die Jaeger Engineering GmbH suchen wir ab sofort am Standort Wuppertal eine*n

Projektleiter*in (w/m/d) Sondermaschinenbau

Aufgaben:

• Eigenständige Projekt- und Auftragsabwicklung (Auftragswert 5 bis 250 TEUR) im Bereich Sondermaschinenbau, Maschinenumbau, Maschinenmontage und -inbetriebnahme inklusive der zugehörigen Infrastrukturen
• Übernahme der Projektverantwortung von der Anfrage über die Angebotserstellung bis hin zur Inbetriebnahme und Abrechnung
• Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeitenden sowie Koordinierung der Subunternehmer
• Erarbeitung von Termin- und Ablaufplänen sowie Kapazitätsplanungen
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Spezifikationen
• Unterstützung bei Montagearbeiten und Prozessoptimierungen nach Bedarf

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker*in (w/m/d) oder Industriemechaniker*in (w/m/d) mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker*in (w/m/d) oder abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau)
• Praxiserfahrung in der selbstständigen Durchführung von Projekten von Angebotserstellung bis Abnahme
• Kenntnisse in der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG und CE-Kennzeichnung sind wünschenswert
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Montage und/oder Instandhaltung
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Spaß an der Arbeit im Team sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Freiwillige Leistungen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
• Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
• Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
• Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
• Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
• Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
• Kostenlose Firmenparkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!