Spezialist Prozessmanagement & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern weltweit. Seit über 100 Jahren stehen wir mit unserer Gebrüder Jaeger GmbH und Jaeger Components GmbH unseren Kunden als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Baustoff-, Schuh- & Lederwaren und Technischen Industrie wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Spezialist Prozessmanagement & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Schwerpunkt: Einführung einer prozessorientierten Organisation

für unseren Standort in Wuppertal, NRW

Auch in Teilzeit (30 Std. / Woche) möglich.

Gestalten Sie mit uns die Organisation von morgen – strukturiert, prozessorientiert und international.

Bei Gebrüder Jaeger arbeiten wir aktuell an einem zentralen Transformationsprojekt: der Einführung einer prozessorientierten Organisation. Für dieses strategisch wichtige und von der Geschäftsführung getragene Vorhaben suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Projektteam aktiv unterstützt und die Umsetzung maßgeblich mitgestaltet.

Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen, übernehmen eigene Themenbereiche und treiben die Umsetzung im Unternehmen voran – am Hauptstandort in Wuppertal sowie perspektivisch auch international.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung im Transformationsprojekt

• Sie unterstützen die Projektleitung bei der Einführung einer prozessorientierten Organisation und übernehmen eigenständig Teilprojekte und Arbeitspakete.

Operative Umsetzung & Projektarbeit

• End-to-End-Prozesse werden von Ihnen strukturiert aufgenommen, analysiert, verschlankt und modelliert

• Projektpläne, Meilensteine und Aufgaben behalten Sie im Blick und sorgen für Transparenz im Projektfortschritt.

• Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Projektdokumentationen für verschiedene Zielgruppen auf.

Change & Kommunikation

• Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen und helfen, die neue Struktur im Unternehmen verständlich zu machen.

• Workshops, Abstimmungen und Trainings werden von Ihnen vorbereitet und teilweise auch eigenständig moderiert.

Weiterentwicklung & Verankerung

• Sie helfen dabei, Prozessmanagement nachhaltig im Unternehmen zu etablieren und weiterzuentwickeln.

• Feedback aus den Bereichen greifen Sie auf und unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Strukturen.

• Darüber hinaus bringen Sie sich auch in weitere Themen der Organisationsentwicklung ein und unterstützen bei übergreifenden Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Strukturen, Abläufe und Zusammenarbeit im Unternehmen.

Das bieten wir Ihnen: 

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im familiären Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen einbringen können. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Atmosphäre.

• Attraktive Vergütung: Ihre Vergütung orientiert sich an Ihrer Berufsausbildung, Berufserfahrung und etwaigen Zusatzfunktionen und setzt sich aus einer festen sowie einer variablen Komponente zusammen.

• Gutschein: Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen steuerfreien Gutschein in Höhe von 50 € netto.

• Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge von 50 € monatlich.

• 30 Tage Erholungsurlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, ergänzt durch jeweils 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.

• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice sowie die Möglichkeit, Zeitguthaben für längere Auszeiten wie Sabbaticals oder Pflegezeiten anzusparen.

• Einarbeitung und Weiterbildung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, wie firmeninterne Englischkurse, Fachseminare und Kompetenztrainings, unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

• Gemeinsame Erfolge feiern: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Teamevents.

• Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.

• Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem JobRad Angebot, Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio sowie unseren internen Angeboten zur bewegten Pause.

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kostenlosen Firmenparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg sowie die kostenlosen E-Ladesäulen.

• Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung in der Einführung prozessorientierter Organisationsformen, im Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung.

• Sie haben mehrere Jahre in der Unternehmensberatung, einem BPM-Office oder in einer vergleichbaren internen Rolle gearbeitet – vorzugsweise in mittelständisch geprägten Industrieunternehmen.

• Sie denken in Prozessen, erkennen Zusammenhänge schnell und arbeiten strukturiert – auch in komplexen Umfeldern.

• Idealerweise haben Sie bereits mit Prozessmodellierung oder Projektmanagement-Tools gearbeitet.

• Sie bringen eine hohe Eigeninitiative mit und treiben Themen auch selbstständig voran.

• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten helfen Ihnen, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern im Unternehmen zusammenzuarbeiten.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau) ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

• Sie bringen grundsätzlich internationale Reisebereitschaft mit. Im ersten Jahr ist nur geringe Reisetätigkeit vorgesehen; im Zuge des späteren internationalen Rollouts können jedoch längere Dienstreisen mit einem Umfang von bis zu ca. 20 % anfallen.
  

Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten und die Organisation von morgen aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, Frau Lena Thiesen (0202 / 24656 - 357) weiter.