Stellv. Fertigungsleiter im Bereich Produktveredlung (w/m/d)

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine*n

Stellv. Fertigungsleiter*in im Bereich Produktveredlung (m/w/d)

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Steuerung der Abteilungsaktivitäten, sowie Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit
• Durchführung von regelmäßigen Teammeetings und Schulungen
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Überwachung der Produktqualität und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Auswahl und Beschaffung von Textilmaterialien
• Betreuung von Produktentwicklungsprozessen und Einführung neuer Produkte
• Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung
• Optimierung der Produktionsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen und -reklamationen

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Produktveredler Textil
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Textilbranche, sowie fundierte Kenntnisse in der Textilproduktion und -technologie
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, starke organisatorische Fähigkeiten, sowie die Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Starke Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1-Niveau), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Wünschenswert sind Kenntnisse in ERP-Systemen)

Freiwillige Leistungen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an Sprachkursen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
• Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
• Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
• Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
• Kostenlose Firmenparkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!