Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)
vor Ort- Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Logistik
Jobbeschreibung
Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.
Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine
Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)
Aufgaben:
- Prüfen und Buchen von Warenein- und Ausgängen inkl. Sechs-Augen-Kontrolle sowie der Ladungssicherung nach VDI 2700
- Be- und Entladen von Fahrzeugen und Containern mit Flurförderfahrzeugen
- Bereitstellung von Rohstoffen und Halbfertigwaren an die Produktion gemäß Aufträgen im ERP-System sowie dem Lagerführungs- und Transportleitsystem
- Ein- und Auslagerung der Ware mittels verschiedener Flurförderfahrzeuge (Frontstapler, Schubmaster, Schmalgang-/Hochregalstapler)
- Durchführen regelmäßiger Bestandsprüfungen
- Übernahme von Kommissionierungstätigkeiten
Stellenanforderungen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- Erste Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft eines Industrie- oder Handelsunternehmens
- Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeugen und sicherer Umgang beim Führen von Staplern (Front-, Schmalgang-, Hochregal-, Schubmaster, Gas, Elektro)
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht- und Konti-Schichtsystem
Freiwillige Leistungen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
- Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
- Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
- Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
- Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
- Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
- Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
- Kostenlose Firmenparkplätze
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